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一、催收管理

岗位职责：

1、负责所带小组员工的业务辅导及小组数据交付；

2、负责所带小组和合规、质检及信息安全管理；

3、负责完成项目主管/项目经理安排的日常工作。

招聘需求：

1、有1年以上催收管理经验，3年以上催收经验;

2、具备优秀的现场管理能力，良好的新人辅导、催收业务技能提升能力；

3、诚信可靠，征信良好。

薪资待遇：

根据个人能力经验定薪，底薪最高5-7k+绩效提成，可面谈。

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二、资产保全专员

岗位职责：

1、银行信用卡账单逾期项目，银行合规岗；

2、主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络，提醒客户及时还款；

3、协助银行逾期账款的收回，维护银行客户的信用；

4、以专业、规范的协助银行核实信用卡客户的准确信息。

任职要求：

1、大专及其以上（经验丰富者学历可适当放宽）;

2、具备良好的沟通表达能力、应变能力，抗压能力；

3、年纪：18-35周岁。

上班时间：

9:00-18:00，月排休6天。

薪资福利：

培训期：7天，培训期补贴70元/天

试用期3个月：底薪3000+提成，综合薪资6000+

转正：底薪3200+提成，综合工资7000-30000元

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